Квалифицированная
юридическая помощь

10 лет на рынке юридических услуг

+7 (3532) 42-10-13

+7 (3532) 67-31-22

zakon56@inbox.ru

Трудовые споры в Оренбурге и их разрешение

Трудовое право регламентирует отношения между работодателем и наемным работником. Главным законом, на который опирается трудовой адвокат в Оренбурге при защите ваших прав, является "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ с последними изменениями, вступившими в силу.

 

Причины обращения к трудовому адвокату

Трудовые споры в Оренбурге и их разрешение

Богатый опыт специалистов Юридической компании «Оренбург» говорит о том, что наиболее популярными для обращения к экспертам по трудовому праву являются такие конфликты:

  • Споры, связанные с несчастными случаями на производстве, страховые случаи
  • Работодатель пытается вынудить работника уволиться по собственному желанию, угрожая, иначе уволить по статье ТК РФ; или уже состоявшееся увольнение по вымышленным причинам
  • Восстановление на работе после увольнения
  • Некорректное начисление зарплаты
  • Неприемлемое поведение работника: недобросовестное выполнение работы, систематические опоздания
  • Работник считает дисциплинарные взыскания в свой адрес несправедливыми
  • Задержка заработной платы и её взыскание
  • Банкротство и ликвидация предприятия и последствия для работника

Работодатель старается максимально снять с себя ответственность, составляет трудовые договоры, удобные ему и невыгодные работнику. Важно знать при этом, что главным законным основанием взаимоотношений работника и работодателя является Трудовой кодекс. Если пункты трудового договора ему противоречат, то они считаются недействительными.

Все трудовые споры относятся к ведению районных судов, именно в городские суды необходимо обращаться с иском в случае чего, мировые судьи не рассматривают такие дела.

 

Почему стоит обратиться к профессионалу Юридической компании «Оренбург»?
Трудовой адвокат юридически подкован, он сможет решить ваше дело в самые короткие сроки, так как точно знает, что нужно делать и куда обращаться
В суде он сможет грамотно и убедительно формулировать доводы в защиту вашей позиции
Вы сэкономите не только время, но и деньги, так как профессионал не совершит ненужных и ошибочных действий, которые обычно обходятся дорого
Благодаря компетентным действиям юриста в рамках трудового права Вы не получите лишних переживаний и беспокойств, будете уверены, что ваше дело в надежных руках

Главное правильно расставить приоритеты. При обращении в суд вы должны понимать, чего именно хотите достичь, и предвидеть все возможные последствия. Ведь вполне очевидно, что после судебного разбирательства ваши с работодателем отношения вряд ли станут мирными и доброжелательными даже через прошедшее время. Обычно реакция работодателя на такие события крайне негативная, и он не очень хочет исполнять решение суда.

Просчитать все возможные варианты исхода вам как раз и поможет подкованный в трудовых спорах юрист.

Противоположная сторона, то есть работодатель, также часто нуждается в услугах трудового адвоката, например, если хочет уволить недобросовестного работника на законных основаниях. Воизбежание появления дальнейших конфликтов, мы составим безукоризненный трудовой договор, который будет защищать Ваши интересы.

Юридическая компания «Оренбург» предлагает услуги компетентных адвокатов уже более 10 лет, за это время у нас сформировался крупный штат талантливых и опытных юристов, специализирующихся на трудовом праве в Оренбурге. Мы представляем интересы заказчика в различных контролирующих и государственных органах, осуществляем переговоры с противоположной стороной письменно или устно, помогаем разобраться в документообороте. Если Вам необходима грамотная юридическая помощь, звоните нам по телефонам: +7 (3532) 42-10-13, +7 (3532) 67-31-22.


"Юридическая компания "Оренбург" Контакты:
Адрес: ул. Терешкова, 10Б Оренбург,
Телефон:+7 (3532) 42-10-13, Электронная почта: zakon56@inbox.ru
Яндекс.Метрика