Трудовое право регламентирует отношения между работодателем и наемным работником. Главным законом, на который опирается трудовой адвокат в Оренбурге при защите ваших прав, является "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ с последними изменениями, вступившими в силу.
Богатый опыт специалистов Юридической компании «Оренбург» говорит о том, что наиболее популярными для обращения к экспертам по трудовому праву являются такие конфликты:
Работодатель старается максимально снять с себя ответственность, составляет трудовые договоры, удобные ему и невыгодные работнику. Важно знать при этом, что главным законным основанием взаимоотношений работника и работодателя является Трудовой кодекс. Если пункты трудового договора ему противоречат, то они считаются недействительными.
Все трудовые споры относятся к ведению районных судов, именно в городские суды необходимо обращаться с иском в случае чего, мировые судьи не рассматривают такие дела.
Главное правильно расставить приоритеты. При обращении в суд вы должны понимать, чего именно хотите достичь, и предвидеть все возможные последствия. Ведь вполне очевидно, что после судебного разбирательства ваши с работодателем отношения вряд ли станут мирными и доброжелательными даже через прошедшее время. Обычно реакция работодателя на такие события крайне негативная, и он не очень хочет исполнять решение суда.
Просчитать все возможные варианты исхода вам как раз и поможет подкованный в трудовых спорах юрист.
Противоположная сторона, то есть работодатель, также часто нуждается в услугах трудового адвоката, например, если хочет уволить недобросовестного работника на законных основаниях. Воизбежание появления дальнейших конфликтов, мы составим безукоризненный трудовой договор, который будет защищать Ваши интересы.
Юридическая компания «Оренбург» предлагает услуги компетентных адвокатов уже более 10 лет, за это время у нас сформировался крупный штат талантливых и опытных юристов, специализирующихся на трудовом праве в Оренбурге. Мы представляем интересы заказчика в различных контролирующих и государственных органах, осуществляем переговоры с противоположной стороной письменно или устно, помогаем разобраться в документообороте. Если Вам необходима грамотная юридическая помощь, звоните нам по телефонам: +7 (3532) 42-10-13, +7 (3532) 67-31-22.