Квалифицированная
юридическая помощь

13 лет на рынке юридических услуг

Регулирование индивидуальных трудовых споров в Оренбурге

Вне зависимости от того, что прописано в договоре, подписанном с сотрудником, начальники часто поступают в ущерб подчиненному и делают так, как им выгодно. Принуждают уходить в неоплачиваемый отпуск, задерживают выплаты, заставляют работать сверх рабочего времени и т.д. Впоследствии начинают возникать разногласия между руководителем и конкретным человеком, трудящимся под его началом. Специалисты юридической компании «Оренбург» готовы встать на защиту служащего, чьи права ущемляются. Индивидуальные трудовые споры в Оренбурге – это одна из областей деятельности компании.

 

Регулирование индивидуальных трудовых споров в Оренбурге

Крепкая рука помощи

Различные социологические опросы подтверждают неприятную статистику: сегодня существует огромный процент трудящихся, которые считают, что руководитель ущемляет их в правах. При этом сотрудник, стоящий на более низкой ступени карьерной лестницы, долгое время ничего не предпринимает. Служащим кажется, будто они беспомощны перед лицом авторитета начальника.

Но на самом деле это отнюдь не так. Действующий закон защищает права работника. И юридическая компания «Оренбург» готова протянуть руку помощи и окружить доверителя своей защитой. Когда индивидуальные трудовые споры решаются с помощью компетентных правоведов, человек получает больше шансов на то, что его требования будут удовлетворены.

Это может быть требование возмещения за неиспользованный отпуск, повышения заработной платы или получения неких льгот. В каждом отдельном случае решается индивидуально, какой орган должен заниматься регулированием сложившейся ситуации. Зачастую, работник просто не знает, куда жаловаться.

Специалист юридической фирмы «Оренбург» возьмет на себя ответственность за разбор груза разногласий между работодателем и подчиненным. Индивидуальные трудовые споры разрешатся успешно, если ими будет заниматься опытный специалист компании «Оренбург». Юрист проведет следующую работу:

Детально разберет суть конфликта

Определит правовой статус каждого его участника

Выяснит причины и обстоятельства возникновения спора

Определит правомерность требований доверителя

Решит, куда обращаться с жалобой

Выстроит стратегию достижения результатов.

В процессе разрешения индивидуальных трудовых споров компания «Оренбург» становится надежным щитом для своего клиента.

Куда направлять жалобу?

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются всегда в частном порядке. Ведь они представляют собой разногласия между работодателем и конкретным его подчиненным. Именно поэтому для разрешения конфликтной ситуации следует обращаться за помощью квалифицированного юриста. В компании «Оренбург» к проблеме каждого клиента подходят индивидуально.

Юрист, за чьими плечами имеется многолетняя практика, рассматривая индивидуальные трудовые споры, учтет все нюансы сложившейся ситуации. Проанализировав конкретный конфликт, он решит, куда следует подавать жалобу его подопечному. Он может порекомендовать следующие инстанции:

  • Трудовую инспекцию
  • Комитет по трудовым спорам;
  • Суд
  • Прокуратуру

Работа с разрешением трудовых споров является довольно сложной. Ведь конфликтные ситуации между работодателем и служащим обычно принимают острые формы, а юристу приходится работать с доказательной базой, которая может очень двояко расцениваться. Кроме того, нелегко доказать фактический состав ущемления прав работника.

Но юридическая компания «Оренбург» обладает достаточными ресурсами, чтобы брать под защиту людей, которых незаслуженно ущемляют вышестоящие коллеги. Индивидуальные трудовые споры в Оренбурге лучше решать вместе с подкованным и уверенным юристом. Обратиться к такому специалисту вы можете в компании «Оренбург».


Наверх
Заявка успешно отправлена!

Пользователь, оставляя заявку на сайте zakon56.ru, принимает настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее – Согласие).

Действуя свободно, по своей воле и в своих интересах, а также подтверждая свою дееспособность, Пользователь дает свое согласие ООО «Юридическая компания «Оренбург»» (ИНН: 5611051368, ОГРН: 1075658003860, адрес регистрации: 460000, г. Оренбург, ул. Кирова, д. 25) на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

2. Согласие дается на обработку следующих персональных данных: номера контактных телефонов; адреса электронной почты; место работы и занимаемая должность; пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь, с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес.

3. Персональные данные не являются общедоступными.

4. Цель обработки персональных данных: обработка входящих запросов физических лиц с целью оказания консультирования, аналитики действий физического лица на веб-сайте и функционирования веб-сайта, проведения рекламных и новостных рассылок.

5. Основанием для обработки персональных данных является: ст. 24 Конституции Российской Федерации; ст. 6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»; настоящее согласие на обработку персональных данных.

6. В ходе обработки персональных данных будут совершены следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; передача (распространение, предоставление, доступ); блокирование; удаление; уничтожение.

7. Персональные данные обрабатываются до отписки физического лица от рекламных и новостных рассылок. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения.

8. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления в ООО «Юридическая компания «Оренбург»» или её представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.

9. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных ООО «Юридическая компания «Оренбург»» в праве продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2-11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.

10. Настоящее согласие действует всё время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п. 7 и п. 8 данного Согласия.

По всем вопросам, связанным с использованием ваших персональных данных, пожалуйста, пишите на адрес: zakon56@inbox.ru — спасибо!

Яндекс.Метрика